為進一步增強黨員干部廉潔自律意識，提升黨員干部反腐倡廉的自覺性。近期，建設公司紀委開展了第四季度警示教育系列活動，全力營造心有所畏、知行知止的清廉氛圍。

開展一系列紀法知識宣傳

一是開展周學習。每周組織專職紀檢干部開展黨內法規和公司規章制度集中學習，四季度共組織10次，學習26項內容；二是建立云課堂。結合中央紀委、國家監委、四川省紀委官網相關內容，不定期、常態化通過相關工作群向全體干部職工予以推送；三是抓好廉宣傳。在公司網站推出黨紀法規宣傳學習，在公司宣傳機穿插循環播放廉政宣傳標語、圖片、微視頻和典型案例等廉潔文化內容。通過線上線下形式靈活開展紀法知識宣傳，組織內容豐富、形式多樣的清廉文化創建，有效擴大了廉潔文化建設的深度和廣度。

集中觀看一部警示教育片

12月14日，在成都總部會議室組織公司紀委委員、各黨支部書記、副書記、紀檢委員、各項目部廉潔監督員、紀檢監察部等相關部門工作人員集中觀看《懺悔實錄》。通過視頻影像再現真實案件，深刻剖析當事人背棄初心使命、無視紀法底線的違紀違法事實，為全體人員上了一堂直擊心靈的警示教育課，進一步鞏固領導干部遵紀守法、廉潔用權意識。

組織一次紀法小課堂

“關于誡勉的性質，關于誡勉前是否應當聽取本人陳述、申辯？”11月27日，在公司“紀法小課堂”上，紀檢監察部圍繞誡勉的性質和影響等進行授課，專職紀檢干部就有關問題開展交流討論。“紀法小課堂”采取主題講授和交流探討并重的方式進行，將日常工作中收集、整理的共性問題與紀檢監察工作中的熱點難點問題相結合，按照缺什么補什么、需要什么就講解什么的原則，在“學用結合”上著力，就某一具體知識點深入思考、講深講透。授課人員不局限于領導干部、部室負責人，人人可講，每一位同志既當老師又做學生，共同營造濃厚的學習氛圍，不斷提升紀檢干部履職能力，著力把學習融入日常、抓在經常。